- Блог
- Как бренду получить позитивные честные отзывы
Как бренду получить позитивные честные отзывы
дата: 17 декабря 2020
В опубликованной ранее статье было приведено множество доказательств того, что отзывы могут существенно помочь вашему бизнесу или нанести ему большой урон. Напомним несколько результатов из того исследования:
- 22% потребителей не совершат покупку после прочтения хотя бы одного отрицательного отзыва. После прочтения трех, этот показатель вырастет до 59%.
- Более четырех негативных отзывов отпугнут более 70% потенциальных клиентов.
Как правильно попросить клиентов оставить отзывы
Первый банальный и бесплатный способ — это попросить клиентов. Вопреки ожиданиям, это не так просто сделать. Покупатели всегда заняты или спешат, или они не понимают, чего от них хотят. Прежде чем начинать активно «попрошайничать» необходимо помнить следующие два правила:- Отзывы о вашей компании будут просматривать будущие клиенты. Подумайте, что их может заинтересовать, что они хотят узнать, какие характеристики товара или услуги наиболее важны для них?
- Анализируйте привычки уже постоянных покупателей. Создайте условия для прочной и оперативной обратной связи с клиентами.
1. Выберите правильное время
Попросите отзыв, когда только клиент получил желаемый результат и чрезвычайно доволен. Во многих компаниях эта функция уже автоматизирована и покупателю необходимо только нажать пару кнопок.2. Упростите
Сделайте процедуру написания отзыва максимально понятной. Например, сразу после обслуживания вы можете скинуть ссылку на группу в социальных сетях или опрос в Google Forms.3. Просите комментарии у «подогретых» клиентов
Допустим, постоянный покупатель позвонил или написал, чтобы выразить благодарность. Здесь нужно быстро среагировать и вежливо попросить написать комментарий. Вы также можете сами написать отзыв со слов клиента, указав его данные и заранее предупредив человека. Желательно, получить письменное согласие клиента на публикацию отзыва с его слов.4. Отзывы с фотографиями
Это уже факт, что потребители доверяют больше тому бренду, который общается с клиентами через живых людей, то есть когда компания не скрывает имен и лиц и максимально открыта для коммуникации. Поэтому делайте упор на отзывы с фотографиями клиентов. Сделайте форму комментариев таким образом, чтобы можно было разместить изображение или поставить аватарку из соцсетей.5. Составьте план отзыва
Во-первых, обычно клиенты не понимают, что им написать. А комментарии вроде «все было здорово» совсем не помогут репутации вашей компании. Во-вторых, вам нужно понимать своих потенциальных покупателей и размещать интересные для них отзывы. Поэтому лучше составьте мини-анкету из необходимых вопросов, например: «Преимущества и недостатки продукта», «Оцените сервис в нашем ресторане по шкале от 1 до 5», «Что бы вы поменяли/улучшили» и т.д.Как мотивировать пользователей писать отзывы
Мотивация — дело хитрое. Здесь уже необходимо не только словить нужный момент, но и пробудить желание клиента потратить свое время. Приведем основные действенные способы:Скидки и подарки
Самый банальный и малозатратный способ — при размещении отзыва дать скидку клиенту на следующую покупку или заказ услуги. Так в отеле, магазине, кафе или в ресторане можно разместить пост в соцсетях о такой «акции».Конкурсы
Этот метод можно использовать абсолютно в любой сфере. Так, Таисия Кудашкина дарит книги за лучшие комментарии о своем подкасте, а Юрий Дудь вручает вещи знаменитостей за лучший креативный ответ по заданной теме. Здесь много возможностей проявить фантазию и заодно запомниться аудитории. Используйте преимущества визуальных отзывов на сайте.Доступность
Существует большая вероятность получить положительный отзыв, если клиент может оставить его за несколько минут на «месте событий». Поэтому можно вручить персоналу планшеты с открытыми браузерами, где покупателю необходимо только войти в личный кабинет и черкнуть пару строчек.Персонал
Многие сетевые компании разрабатывают корпоративную культуру таким образом, что вознаграждают премиями тех сотрудников, чье имя указано в положительных комментариях. Из положительных отзывов можно сделать настоящий культ для сотрудников:- Проводить официальные мероприятия, где будут награждать самых «упомянутых».
- Вести рейтинги.
- Разместить в зале или в служебном помещении доску почета.