- Блог
- Гид по созданию эффективной UX стратегии
Гид по созданию эффективной UX стратегии
дата: 17 декабря 2020
Успех UX стратегии в первую очередь зависит от исследований. Но, к сожалению, именно с ними возникает множество проблем. Если до этого вы не работали с командой, вам предстоит познакомиться со всеми и определить свою роль в проекте. Даже если с командой вы работаете уже не первый раз, это новый проект, а, значит, новые цели, новая информация, новые документы. Вам предстоит стать экспертом по продукту, причем как можно быстрее. Вы должны понять, к кому обращаться, как эффективно использовать имеющиеся ресурсы и разработать UX стратегию, которая понравится всем.
Знания
Основные заинтересованные в проекте стороны будут иметь представление, с кем можно обсудить интересующие вас вопросы (при этом, скорее всего, они сами будут в этом списке). Они расскажут, как можно связаться с этими людьми. Например, в компании может быть специалист, занимающийся исследованиями пользователей, он, наверняка, владеет огромным количеством полезной информации. Если же вы работаете над чем-то совершенно новым, возможности будут более ограниченными, так как пользовательской базы по этому проекту еще попросту нет. В любом случае, вы должны уделить время поиску людей и необходимых данных. Вы можете обратиться сразу к нескольким источникам за представлением об успехе продукта. У всех у них свои сомнения и переживания на этот счет.Основные заинтересованные стороны
Это люди, ответственные за продукт. Если это стартап, то это чаще всего генеральный директор и/или технический директор. У новых компаний обычно не больше одного или двух руководителей. В некоторых уже давно работающих компаниях есть еще и продакт-менеджер. Независимо от должности, общаясь с руководителем, обсудите данные и доходы. В стартапах основные заинтересованные стороны обычно имеют свою финансовую долю в бизнесе. В более крупных компаниях их должности зависят от финансового успеха продукта. Задайте следующие вопросы:- Существует миллион способов зарабатывать деньги. Почему вы выбрали именно этот?
- Какие у вас есть сомнения по поводу пользовательского опыта и почему?
- Что, по вашему мнению, работает хорошо?
- Как этот продукт выделяется среди конкурентов?
- Какие показатели вы хотели бы улучшить?
Второстепенные заинтересованные стороны
Роль этих людей крайне важна, но они не имеют такого прямого отношения к финансовым вопросам. Они могут заниматься развитием, маркетингом или дизайном. Также это могут быть специалисты за пределами компании: инвесторы или группа инвесторов, высшее руководство или любые другие люди, ответственные за принятие решений. Беседуя со второстепенными заинтересованными сторонами, в первую очередь опишите ваши решения и решения основных заинтересованных сторон, либо ваши цели. После этого сфокусируйтесь только на той стороне проекта, которая касается этих людей. Если вы беседуете с дизайнером, поинтересуйтесь, что он может посоветовать, каким опытом поделиться, что думает о нынешней версии продукта. Ваши вопросы напрямую будут зависеть от роли человека в компании. Старайтесь не выходить за рамки его интересов. Это может привести к искажению информации.Нынешние пользователи
Если продукт уже существует, вы, наверняка, сможете установить контакт с нынешними пользователями. Вам может показаться, что они потребуют компенсацию за потраченное время. Это не всегда так. Людям нравится делиться своим мнением. Они ничего не будут ждать взамен, если только вы не займете слишком много их времени. Ограничьтесь 1-3 звонками, тогда с вами будут общаться с удовольствием. Руководство должно знать своих самых активных пользователей и их контакты. Отправьте им email-сообщение, в котором договоритесь об удобном способе связи (телефон, Skype, личная встреча, любой другой удобный им вариант). Представьтесь, расскажите, чем вы занимаетесь. Объясните, что компания хочет усовершенствовать продукт, поэтому будет признательна, если пользователь согласится ответить на несколько вопросов. Максимально сократите эту часть, чтобы не отнимать много времени. Советы:- Встретьтесь хотя бы с тремя пользователями. Больше может быть лучше, но не всегда. После пяти вы начнете слышать одно и то же.
- Пригласите других членов команды. Например, дизайнера или исследователя, которые могут делать заметки во время интервью. Маркетологи и разработчики также только выиграют от прямого общения с пользователями.
- Спросите об их жизни, месте жительства, опыте взаимодействия с продуктом.
- Спрашивайте не только о чувствах и предпочтениях, но и о поведении. Например, «что вы делали когда…» вместо «что вы чувствовали, когда…». Старайтесь задавать больше открытых вопросов, подразумевающих полные и развернутые ответы.
- Заранее подготовьте список вопросов. Ориентируйтесь на него как на план, но отступайте от него при необходимости. Это поможет получить дополнительную информацию.
- Задавайте последовательные вопросы, когда начнете обсуждать продукт. Особое внимание обратите на жалобы, постарайтесь узнать, что именно стало причиной негативного опыта.
- В конце поинтересуйтесь, можно ли будет снова выйти на связь, когда продукт будет разработан. Это поможет вам убедиться, что вы правильно поняли нужды пользователей и учли все их замечания.